2016年5月30日上午，人文与社会科学素养系列之“本土人力资源管理研究：主位研究取向还是客位研究取向？”讲座在五号楼202教室成功举办。来自人文社会科学学院与304am永利集团官方的十几名硕士研究生参加了本次讲座。

本次讲座有幸邀请到北航人文学院行政管理专业的谢凌玲副教授。在本次的讲座中，谢老师为我们讲解了客位研究与主位研究的不同，并从理论体系、研究方法、对中国本土现象解释的贴切性、难度以及发表国际期刊的可能性这五个维度对比了这两种研究路径。此外，谢老师对现有的研究进行了介绍与总结，并讲解了如何把生活中本土的现象转为学术研究问题。

在讲座中，谢老师列举了大量人力资源管理实践的实例，将理论与现实结合起来，让理论更加容易理解。讲座过后，谢老师与同学们进行了讨论，加深了大家对本土人力资源管理研究的理解。